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恩平良西食品iso认证科普：
彼得·德鲁克曾说，我们应该像管理志愿者一样管理员工。换句话说，我们通常夸大了薪资对于员工的激励作用。当然，员工应该享有合理的薪资。如果他们业绩突出，也应该受到额外的奖励。2015 年，英国人力资源协会(CIPD，Chartered Institude of Personnel and Development) 做了一项研究，结果表明，薪资过低、薪资不合理都会打击员工士气。人都需要钱来维持生活,而大多数人必须通过工作来挣钱。
过去十年发生的金融危机，让我们清楚地认识到:如果金钱成了人们的首要目标，问题也会随之出现。人们无尽的贪婪最终让我们自食恶果。如果我们不停地跟人攀比，想要过上有钱人的奢侈生活，我们只会害了自己。将来人类有更长的工作时间，这意味着我们更有可能为了优渥的薪资而把自己困在一份讨厌的工作中。如果连续 30 年甚至40年你都在做自己不喜欢的工作，这段时间就显得尤为漫长，而且，借用诗人玛丽·奥利弗(Mary Oliver)的话，这完全是对你“宝贵且自由的人生”的浪费。
在工作中，目标、专业技能以及自由度比金钱更值得追求。你在内心深处定也这么认为。
恩平良西食品公司作为生产与服务型公司，在发展业务过程中经常需要投标，所以食品公司申请iso认证已经成为最基本要求，也是恩平良西食品公司内部规范运作必要手段。所以恩平良西食品做iso认证欢迎找恩平良西景鸿认证服务有限公司，我们主要从事iso9001、iso14001、iso45001认证，以及食品企业信用等级证书。欢迎来电咨询！