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恩平君堂质量认证公司科普：
从高层管理者的视角，我们很难公正地评价一家公司。亨利·明茨伯格说过:“高层一向目中无人，所以他们往往很难接触，因此要多关注底层员工，才能对公司做出评价。”事实真相往往经过层层过滤和审查才会报给高层，所以他们得到的信息并不一定都是真实的。顾问给你提出的建议，可能是他们认为你想听的内容，当然，这是专业顾问留住客户的一种方式。但正如那些冒牌裁缝告诉没穿衣服的皇帝，他正穿着一件华丽惊艳的新衣服一样，这些建议只会让你的不足暴露在公众面前。事实上，传统的公司结构、工作流程往往会造成一些假象。
一旦事情出错，人们习惯于直接揪出罪魁祸首。高管们常常这样安慰自己:不是我们的错，是底层员工的错;整个公司制度没有什么问题，就是那几颗“老鼠屎”，祸害了我们。
但这种做法不仅逃避了真正的问题，而且过于敷衍了事，体现了高层的自私自利。金融危机爆发前，苏格兰哈里法克斯银行(Halifax and Bank ofScotland，HBOS)集团监管风险负责人保罗·摩尔(Paul Moore)，曾在一份报告中透露，销售目标设计不当、风险控制不力正危及银行的正常运营(摩尔，2015年)。由于此事，摩尔于 2004 年被解雇，但四年后，该银行的确面临危机，急需紧急救助(由劳埃德银行提供)和大规模政府救助。
高管们很容易把摩尔的警告当作无能同事的抱怨，而不予理会。 (摩尔承认自己的无能。)但是，由于管理层将注意力局限于这个“让人讨厌”的同事身上，而没有及时发现公司管理体系的漏洞，没能做好本职工作。
2016年，安东尼·希尔顿(Anthony Hilton)在《标准晚报》(EveningStandard)对这一问题进行了很好的总结。他写道:“像哈里法克斯银行这种规模的公司居然都能发展到一盘散沙、难以管理的地步，这就是为什么领导者喜欢利用目标和“激励措施’来团结人心。”
希尔顿补充说:“但这些体制都很糟糕，它们能诱发员工性格中不好的一面，破坏企业文化，助长不良行为，强化员工的种族意识和利己主义倾向。企业内部可能有一些害群之马，他们是不良体制的产物。
恩平质量认证简介：
质量管理体系（Quality Management System,QMS)是指恩平企业在质量管理方面有着全套指挥和控制公司的管理体系。质量管理体系是恩平企业内部建立的、为实现质量目标所必需的、系统的质量管理模式，是湖南企业的一项战略决策。
恩平君堂企业通过质量认证将得到认证证书和认证标志。认证证书指的是产品、服务、管理体系通过认证所获得的证明性文件。质量体系认证其认证的对象是恩平君堂企业的质量体系，或者说是恩平君堂企业的质量保证能力。
质量管理体系认证，是恩平君堂景鸿质量认证有限公司依据国际通用的质量管理体系标准，经国家授权的独立质量认证机构对恩平君堂企业的质量体系进行审核，通过注册及颁发证书来证明恩平企业的质量体系和质量保证能力符合要求。质量体系认证通常以iso9001标准为依据，也就是经常提到的iso9001质量管理体系认证。